Jobangebote – eindrücke — Information, Geschichte, Kultur

#wissorg Juniorprofessur (W1) „eHumanities“ (mit Tenure Track) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Andreas C. Hofmann — Mon, 11 Jul 2016 15:00:20 +0000

https://www.academics.de/jobs/_128647.html

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem Forschungsschwerpunkt in der Entwicklung und Anwendung von informationstechnologischen Werkzeugen, die den/die Geisteswissenschaftler/- in bei der Bearbeitung entsprechend geeigneter geisteswissenschaftlicher Fragestellungen unterstützen. Die von dem/der Stelleninhaber/-in ausgehende Lehr- und Forschungstätigkeit soll der Stärkung des sich im Aufbau befindlichen Schwerpunktes „Informatik in den Geisteswissenschaften“ am Institut für Informatik dienen und die Ausrichtung der bereits am Institut für Informatik bestehenden Arbeitsgruppe ergänzen, die ihren Schwerpunkt im Bereich der Informatik in den Philologien hat. Der/Die Stelleninhaber/-in sollte über ausgiebige Erfahrungen, wenn möglich Projekterfahrungen, in der Zusammenarbeit mit Geisteswissenschaftlern/-innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (z. B. Geschichte, Archäologie, Philologie) verfügen.

durchsichten: Professur (W2) für Transnationale Geschichte des 19. Jahrhunderts an der Ruhr-Universität Bochum

Andreas C. Hofmann — Sun, 19 Jun 2016 22:13:26 +0000

[Ressource nicht mehr verfügbar!] Professuren, die speziell für Transnationale Geschichte denominiert sind, sind selten. Noch seltener ist eine Kombination mit dem 19. Jahrhundert. Die Universität Bochum nimmt hier mit der neuesten Ausschreibung einer W2-Professur eine Vorreiterrolle ein. Die Bewerbungsfrist ist Read more…

#wissorg Job: Akademieprofessur Digital Humanities (0,5 W2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der HS Mainz zu besetzen

Andreas C. Hofmann — Mon, 16 Nov 2015 23:14:55 +0000

www.hs-mainz.de/hochschule/stellenangebote/artikel/artikel/2015/11/29/akademieprofessur-digital-humanities/

In Kooperation mit der Akademie der Wissenschaften und der Literatur | Mainz ist im Fachbereich Technik der Hochschule Mainz, Fachrichtung Geoinformatik und Vermessung, zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen:

0,5 Akademieprofessur für Digital Humanities

Besoldungsgruppe W2 (LBesG)
Die Besetzung erfolgt in privatrechtlichem Dienstverhältnis.

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet Digital Humanities in Lehre, anwendungsnaher Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung auch im Mainzer Zentrum für Digitalität in den Geistes- und Kulturwissenschaften vertreten. Es wird ferner erwartet, dass Führungsaufgaben im Forschungsbereich Digitalisierung der Akademie der Wissenschaften und der Literatur | Mainz übernommen werden. Hierzu wird der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin seitens der Hochschule in vollem Umfang beurlaubt. Von der Beurlaubung unberührt bleiben Lehrverpflichtungen im Umfang von 4 SWS.

#wissorg Job: Geschäftsführer/in „Kirchliche Zeitgeschichte, Geschichte, Theologie, Religionsgeschichte“ (Kommission für Zeitgeschichte e.V., Bonn)

Andreas C. Hofmann — Thu, 24 Sep 2015 21:29:19 +0000

http://www.hsozkult.de/job/id/stellen-12068

Die Kommission für Zeitgeschichte e.V. besetzt zum 1. Januar 2016 die Stelle eines Geschäftsführers / einer Geschäftsführerin der Kommission für Zeitgeschichte e.V. in Bonn (Bes. Gr. A 14 / 15 – oder TVÖD 14 /15 ).

Job: 1 Wiss. Mitarb. „Digitales Archiv der Reformation“ (Landeshauptarchiv Sachsen-Anhalt, Magdeburg)

Andreas C. Hofmann — Wed, 08 Jan 2014 21:47:42 +0000

Institution: Thür. Hauptstaatsarchiv Weimar, Magdeburg Datum: 01.03.2014-30.09.2015 Bewerbungsschluss: 30.01.2014

Beim Thüringischen Hauptstaatsarchiv Weimar ist zum 1. März 2014 die Stelle einer/eines Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiters (Stellenumfang: 100 %) "Digitales Archiv der Reformation (DigiRef) Schriftzeugnisse aus den Staatsarchiven Mitteldeutschlands im Internet" als einem Gemeinschaftsprojekt der Bundesländer Hessen, Sachsen-Anhalt und Thüringen zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L. Die Stelle ist befristet bis zum 30. September 2015. Dem Mitarbeiter obliegt die Bearbeitung des Teilprojektes im Landeshauptarchiv Sachsen-Anhalt an den Standorten Magdeburg, Dessau und Wernigerode. Arbeitsort ist Magdeburg. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Transkription von Texten der Reformationszeit unter Beachtung editorischer Standards sowie deren Übertragung in das Neuhochdeutsche - Historische und quellenkritische Erläuterung von Texten der Reformationszeit - Ermittlung von weiteren projektrelevanten Quellen (insbesondere Visitationsprotokollen) in den Beständen des Landeshauptarchivs Sachsen-Anhalt - Erfassung, Identifizierung und Indexierung von Orts- und Personennamen - Vorbereitung von Archivalien zur Digitalisierung - Aufbereitung für die Onlinepräsentation mithilfe eines webbasierten Redaktionstools - Erarbeitung von Fachbeiträgen und Arbeitsberichten für die Presse, Fachzeitschriften und Tagungen - Mitarbeit im Gesamtprojekt und Dienstreisen an die Standorte Dessau und Wernigerode sowie nach Weimar und Marburg Anforderungen: Bewerber/innen müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, bevorzugt im Bereich der Mittleren und Neueren Geschichte mit dem Schwerpunkt Reformationsgeschichte verfügen. Erwartet werden außerdem umfassende Kenntnisse der Landesgeschichte Sachsen-Anhalts und Mitteldeutschlands, sicheres Lesen von frühneuzeitlichen Handschriften sowie die Fähigkeit, selbständig, konzeptionell, verantwortungsbewusst und leistungsorientiert zu arbeiten. Eigene Erfahrungen mit Print- und Onlinepublikationen sind von Vorteil. Gründliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationstechnologie sind nützlich, Kenntnisse der Arbeit mit dem PC im Office-Bereich sind Bedingung für eine Einstellung. Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern sie körperlich in der Lage sind, die gestellten Anforderungen zu erfüllen. Ansprechpartner für weitere Informationen: Herr Dr. Volkmar (Tel. 0391-59806-230) Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 30. Januar 2014 erbeten an: Thüringisches Hauptstaatsarchiv Weimar PF 2726 99408 Weimar Kontakt: Christoph Volkmar Landeshauptarchiv Sachsen-Anhalt Brückstr. 2, 39114 Magdeburg 0391-59806-230 0391-59806-600 volkmar@lha.mi.sachsen-anhalt.de URL: http://www.lha.sachsen-anhalt.de URL zur Zitation dieses Beitrageshttp://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=9540&type=stellen

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Job: 3 x 0,5 Lehrkräfte für Digital Humanities (Univ. Tübingen)

Andreas C. Hofmann — Fri, 19 Apr 2013 19:22:12 +0000

From: Matthias Lang Date: 15.04.2013 Subject: Job: 3 x 0,5 Lehrkräfte für Digital Humanities (Univ. Tübingen) ------------------------------------------------------------------------

Universität Tübingen, Tübingen Bewerbungsschluss: 03.05.2013 An der Universität Tübingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Projekt-Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (TV-L E 13) im Umfang von jeweils 50% einer Vollzeitstelle zu besetzen. Zwei Stellen sind projektbedingt auf drei Jahre, eine auf zwei Jahre befristet. Projekt 1 (2 x 0,5 TV-L E13, 36 Monate) Mit Mitteln aus dem IQF-Programm des Landes baut die Universität Tübingen bis 2015 ein innovati-ves Lehrangebot auf, das Studierenden geisteswissenschaftlicher Disziplinen informationstechnologische Kompetenzen vermittelt, die sowohl zur Berufsqualifizierung beitragen als auch den Weg zu forschungsbezogenen geistes- und sozialwissenschaftlichen Fach-Anwendungen (Digital Humanities) eröffnen. Das Angebot wird in enger Kooperation des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums mit der Philosophischen Fakultät und der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät eingerichtet. Die Stelleninhaber sollen Veranstaltungen und Kurse in Modulen der Digital Humanities durchführen. Mögliche Themenbereiche sind z.B. Erschließungsverfahren und Beschreibungssprachen für Primär- und Sekundärdaten, Aufbau von Datenbanken für geisteswissenschaftliche Fragestellungen, digitale Publikation und Edition, Quantitative und qualitative Analyseverfahren für historische Fragestellungen, Einsatz von geographischen Informationssystemen. Die konkreten Angebote richten sich nach dem jeweiligen Erfahrungs-/Studien-Profil der Bewerber/innen. Dabei ist ein Lehrdeputat von jeweils 8 SWS zu erbringen. Enge Abstimmung mit den weiteren haupt- und nebenamtlichen Dozenten des Lehrangebots wird ebenso erwartet wie die Kooperation mit den Verantwortlichen für den Aufbau einer Infrastruktur E-Science / Digital Humanities, die im Rahmen des Zukunftskonzepts der Universität erfolgt und aus Mitteln der Exzellenzinitiative gefördert wird. Vorausgesetzt werden: - Universitätsabschluss in einschlägigen Disziplinen mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich e-Humanities bzw. Informationstechnologie in den Geisteswissenschaften - Lehrerfahrung und hochschuldidaktische Kenntnisse - Fundiertes Wissen über die Entwicklungen und Anwendungsbereiche von Digital Humanities - Hohe Kommunikationskompetenz für den Dialog mit unterschiedlichen Fach-Kulturen, sehr gute Teamfähigkeit; - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Projekt 2 (0,5 TV-L E13, 24 Monate) Im Projekt NaLiDa (http://www.sfs.uni-tuebingen.de/nalida/de/) wird mit Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft eine Infrastruktur zur nachhaltigen Beschreibung und Archivierung sprachwissenschaftlicher Forschungsprimärdaten in enger Kooperation zwischen dem Seminar für Sprachwissenschaft und dem Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum der Eberhard Karls Universität Tübingen mit dem Ziel einer Verstetigung aufgebaut. Der Schwerpunkt der Arbeit wird in den Arbeitspaketen Sammlung und Analyse, sowie Res-sourcenaufbereitung und Nachweis (mit persistenter Referenzierbarkeit) der Forschungsdaten liegen. Dabei sollen standardisierte und qualitätssichernde Arbeitsabläufe konzipiert und implementiert werden. Voraussetzungen - abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium - Vertrautheit mit Metadatenformaten und Fragen der Zusammenführung bzw. Abbildbarkeit unterschiedlicher Formate - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sensibilität für urheberrechtliche Fragestellungen im Forschungsdatenkontext Erwünscht sind weiterhin: - Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit komplexen digitalen Informationen wie z. B. Forschungsdaten in Form von Datenbankinhalten - Gute Programmierkenntnisse, vor allem in Scriptsprachen - Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Webportalen und Repository-Software - Kenntnisse des Entwicklungsstands der digitalen Langzeitarchivierung Bei Erfüllung der jeweiligen Voraussetzungen wäre es auch denkbar, die Projektstelle NaLiDa durch Kombination mit einer Stelle aus dem Bereich Lehre Digital Humanities zu einer Vollzeitstelle aufzustocken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 3. Mai 2013 an direktion@ub.uni-tuebingen.de. Telefonische Rückfragen unter: 07071 / 29 - 72505 ------------------------------------------------------------------------ Marianne Dörr Universitätsbibliothek Tübingen Wilhelmstr. 32, 72074 Tübingen 07071 29-72505 direktion@ub.uni-tuebingen.de

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Professur (W1) für Digital Humanities an der Universität Köln zu besetzen

Andreas C. Hofmann — Tue, 09 Apr 2013 21:24:06 +0000

An der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln ist zum 01.10.2013 eine Professur (W1) für Digital Humanities zu besetzen.

Die Stelle ist für das Cologne Center for eHumanities (CCeH) zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst den Einsatz der Informationstechnologien in den Geisteswissenschaften, von den Philologien bis hin zu den objektbezogenen Fächern wie der Kunstgeschichte oder Archäologie. Zu den Aufgaben im Rahmen einer Erweiterung der bestehenden DH-Kompetenzen an der Universität zu Köln gehören insbesondere:

Konzeptionelle und koordinierende Mitarbeit in kooperativen Forschungsprojekten auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene sowie die Einwerbung von Drittmitteln.
Entwicklung technischer Lösungen (Softwareumgebungen und Werkzeuge) für die fachwissenschaftliche Forschung.
Mitwirkung am Aufbau eines Datenzentrums für die Geisteswissenschaften am CCeH.
Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS, auch im Hinblick auf einen neuen Studiengang “Master in Digital Humanities”.
Eigene Forschungen auf dem Gebiet der Digital Humanities.

Bewerberinnen und Bewerber sollten Erfahrungen und Kompetenzen auf möglichst vielen der folgenden Gebiete nachweisen können:

Anwendung von Verfahren der Informationstechnik auf mehr als ein geisteswissenschaftliches Fach.
Entwicklung und Adaption von Software-Umgebungen und Software-Werkzeugen.
Spezifische und fachübergreifende Fragestellungen und Methoden der Geisteswissenschaften.
Vertrautheit mit der internationalen Forschungslandschaft der Digital Humanities.
Durchführung von Forschungsprojekten.
Lehre in den Digital Humanities.

Einstellungsvoraussetzungen sind exzellente wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen durch Dissertation und Publikationen / Präsentationen) und pädagogische Eignung. Die Ernennung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahre und wird bei erfolgreicher Evaluation im Verlauf des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert. Eine zweite Evaluation erfolgt am Ende des fünften Jahres. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbung sind mit den üblichen Unterlagen (Wissenschaftlicher Werdegang, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen) bis zum 30. April 2013 zu richten an den Dekan der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln, Albertus-Magnus-Platz, 50923 Köln

LMU: Historisches Seminar erweitert Fokus auf Russland- und Asienstudien

Andreas C. Hofmann — Mon, 01 Apr 2013 01:50:12 +0000

http://www.uni-muenchen.de/aktuelles/stellenangebote/profs/20130314092533.html

Im Rahmen der Graduiertenschule „Ost- und Südosteuropastudien“ (http://areastudies-osteuropa.de) erweitert das Historische Seminar der LMU München sein disziplinäres Spektrum auf Russlandstudien mit einem Schwerpunkt auf Regionen Asiens. Die bislang errichteten einschlägigen Professuren vertraten die Geschichte Ost- und Südosteuropas.

durchsichten: Job: 3 Mitarb. (Forum Transregionale Studien Berlin)

Andreas C. Hofmann — Thu, 07 Feb 2013 23:10:57 +0000

From: Georges Khalil Date: 01.02.2013 Subject: Job: 3 Mitarb. (Forum Transregionale Studien Berlin) ------------------------------------------------------------------------

Forum Transregionale Studien, Berlin Bewerbungsschluss: 21.02.2013 Das Forum Transregionale Studien will zur Internationalisierung der Sozial- und Geisteswissenschaften beitragen. Es entwickelt und fördert Forschungsprogramme, die systematische und regionenspezifische Fragestellungen verbinden und in transregionaler Sicht verfolgen. Das Forum fördert zurzeit vier Programme in den Bereichen der Philologie, der Rechtswissenschaft, der Stadt- und Religionssoziologie sowie der Verflechtungen zwischen Europa und dem Nahen Osten. Ein neues Programm, das die Grenzen der Kunstgeschichte erweitern will, ist in Vorbereitung. Das Forum wird vom Land Berlin und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanziert. Die Programme des Forums sind mit der universitären Forschung verbunden und auf den Austausch mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus verschiedenen Regionen der Welt ausgerichtet. Im Bereich der Internationalisierung kooperiert das Forum eng mit der Max Weber Stiftung. Die Geschäftsstelle des Forums ist zurzeit am Wissenschaftskolleg zu Berlin angesiedelt. Weitere Informationen zum Forum finden sich auf der Webseite www.forum-transregionale-studien.de. Das Forum sucht für seine Berliner Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2013 3 Mitarbeiter/innen: 1) Eine Referentin/einen Referenten für den Bereich wissenschaftliche Veranstaltungen (E 13 entsprechend TVöD) für die Konzeption, Koordination und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen des Forums (u.a. Sommer- oder Winterschulen, Konferenzen und Workshops). Vorausgesetzt werden das Interesse an transregionalen Fragen und an der Neubestimmung des Verhältnisses von Regionalwissenschaften (area studies) und disziplinärer Forschung, ein einschlägiges Studium, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und Englischen sowie möglichst in einer weiteren Fremdsprache und ein hohes Maß an Organisationstalent, interkultureller Kompetenz und Kooperationsfähigkeit. 2) Das Forum sucht für seine Berliner Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2013: Eine Referentin/einen Referenten für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Publikationen (E 13 entsprechend TVöD/Bund) für die Konzeption und Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Verfassen von Texten, die die Arbeit des Forums und seiner Programme einer breiten wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Öffentlichkeit vermitteln, die Weiterentwicklung des Auftritts des Forums im Internet und in den neuen sozialen Medien sowie für die Entwicklung von Veröffentlichungsformaten für die Forschungsergebnisse, die am Forum entstehen. Vorausgesetzt werden das Interesse an interdisziplinären und transregionalen Fragestellungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften, hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und Englischen, Stilsicherheit in der Aufbereitung wissenschaftlicher Themen und Texte aus unterschiedlichen Wissensfeldern sowie Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien. Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder Publikationsprozessen im wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Bereich sind von Vorteil. 3) Eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter als Assistenz der Geschäftsleitung (E 9 entsprechend TVöD/Bund) zur Unterstützung der Geschäftsleitung, für die Betreuung der Gremien, für die allgemeine Büroorganisation, Terminkoordination, Aktenführung und für die Mitarbeit bei der Organisation der Veranstaltungen des Forums und bei der Vorbereitung der Auswahlverfah-ren. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Erfahrungen in der Wissenschafts- oder Kulturverwaltung. Wir erwarten sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit im Schriftverkehr in der deutschen und englischen Sprache sowie möglichst in einer weiteren Fremdsprache. Die Beherrschung aktueller IT-Arbeitstechniken und -instrumente, Erfahrungen in der Sekretariatsorganisation und ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind ausdrücklich erwünscht. ---------- Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch bei den Beschäftigten des Forums widerspiegeln. Die detaillierten Stellenprofile und weitere Informationen zu den Ausschreibungen und zur Bewerbung können unter der Adresse http://www.forum-transregionale-studien.de/stellen abgerufen werden. Bewerbungen nach den dort angegebenen Vorgaben erbitten wir bis zum 21. Februar 2013 ausschließlich in elektronischer Form an office@trafo-berlin.de. Die Stellen werden Vollzeit ausgeschrieben, Teilzeit ist möglich. ------------------------------------------------------------------------ Georges Khalil Forum Transregionale Studien c/o Wissenschaftskolleg zu Berlin Wallotstr. 19, 14193 Berlin office@trafo-berlin.de Homepage http://www.forum-transregionale-studien.de/stellen URL zur Zitation dieses Beitrages http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=8294

(H-Soz-u-Kult): Job 10 x 0,5 Doctoral Positions „Diversity: Mediating Difference in Transcultural Space“ (Univ. Trier)

Andreas C. Hofmann — Wed, 14 Nov 2012 22:32:14 +0000

From: Raphael Konietzny Date: 12.11.2012 Subject: Job: 10 x 0,5 Doctoral Positions "Diversity: Mediating Difference in Transcultural Space" (Univ. Trier)

University of Trier, Trier, Montréal, 01.04.2013 Bewerbungsschluss: 31.12.2012 The International Research Training Group (IRTG) "Diversity: Mediating Difference in Transcultural Space", funded by the German Research Foundation (DFG), accepts applications for 10 doctoral research positions (TVL 13, 50%) over the period of 3 years. Starting Date: 1st April 2013. The International Research Training Group (IRTG) "Diversity" is a joint doctoral education program of the University of Trier, Saarland University and the Université de Montréal. The IRTG "Diversity" proposes an innovative research program in the contested fields of diversity, multiculturalism, and transnationalism by examining paradigmatic changes and historical transformations in interpreting multicultural realities in North America (Québec and Canada in particular) and Europe (Germany and France in particular) since the 18th century. Focusing on dynamic processes that engender diversity, its analytical framework offers new perspectives for transnational and area studies as well as cross-cultural research. Through the transversal analytic lenses of politics, practices, and narratives, the IRTG investigates the mediation and translation of cultural differences in micro-, meso- and macro-level empirical constellations with a special focus on the sliding-scaled spatial zones of Montréal-Québec-Canada-North America and of the Saar-Lor-Lux region - Germany/France - Europe. The three-year research-oriented curriculum, based on regular meetings of the doctoral students and the researchers, including intensive summer and winter schools, a dissertation workshop with external experts, a mid-term international conference, and internships in business, public administration, the media, etc. will provide doctoral students the competencies to participate as leading actors in the vibrant international debate on the social, cultural and political linkages between people, places and institutions crossing nation-state borders and creating local places of diversity. On the theoretical level, the IRTG will help to untangle the conceptual confusions characterizing the current state of debate and contribute an empirically saturated, historicized operationalization of core concepts such as diversity, transculturalism, and space. The IRTG invites the application of highly qualified applicants from diverse fields, including history, political science, literature (Francophone and Anglophone Canadian literature), linguistics, intercultural communication and media studies, philosophy, sociology/cultural anthropology, gender studies and human geography. Doctoral researchers are provided guidance, office space, and access to the research facilities of the participating universities. Applications can be submitted in one of the three languages of the International Research Training Group: German, French and English. Applications are due 31st December 2012 and should include the following: - statement of purpose (no longer than three pages) - outline of dissertation - curriculum vitae - two recent letters of reference - copies of earned degrees (including copy of higher education entrance qualification) - proof of language skills (English, French, German) - writing sample (preferably the MA thesis) - DFG-based data survey questionnaire Candidates with severe disabilities will be given priority in case their qualification level is the same as that of other applicants. For further information about the IRTG "Diversity" please consult our website at www.diversity.uni-trier.de Please send your applications via e-mail (subject: IRTG Diversity) to: Prof. Dr. Ursula Lehmkuhl Universität Trier Fachbereich III - Internationale Geschichte 54286 Trier e-mail: lehmkuhl@uni-trier.de Please include all application material in one pdf or zip-file. Prof. Dr. Ursula Lehmkuhl Universität Trier Fachbereich III - Internationale Geschichte 54286 Trier lehmkuhl@uni-trier.de Homepage http://www.diversity.uni-trier.de URL zur Zitation dieses Beitrages http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=7954

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durchsichten: (geschichte.transnational): Job 1 Doktorandenstelle „Internationale und Transnationale Geschichte“ (Univ. Genf)

Andreas C. Hofmann — Tue, 06 Nov 2012 20:58:22 +0000

From: Matthias Schulz Date: 01.11.2012 Subject: Job: 1 Doktorandenstelle "Internationale und Transnationale Geschichte" (Univ. Genf)

Universität Genf, Genf, 01.02.2012 Bewerbungsschluss: 30.11.2012 LE GLOBAL STUDIES INSTITUTE ET LE DEPARTEMENT D'HISTOIRE GENERALE mettent au concours : 1 poste d'assistant-e en histoire des relations internationales et histoire transnationale Conditions : - être en possession d'une maîtrise ès lettres (avec spécialisation en histoire contemporaine) ou d'un titre jugé équivalent, - compétences linguistiques : français et compréhension écrite et orale de l'anglais et d'une autre langue, - avoir un projet de recherche susceptible d'amener à l'obtention d'un doctorat à l'Université de Genève dans le domaine d'histoire des relations internationales ou histoire transnationale. Le choix du sujet est libre, toutefois, des projets dans le domaine de l'histoire de la diplomatie culturelle, de la philanthropie et de la coopération scientifique transnationale, ou dans la diplomatie environnementale, par exemple, sont particulièrement encouragés. Cahier des charges : Il s'agit d'un poste à 7/10 qui passera à 10/10e après deux années. Les tâches principales de l'assistant-e seront les suivantes : préparer une thèse de doctorat, assurer un enseignement d'histoire de 2 heures hebdomadaires dans le cadre du programme de Baccalauréat en relations internationales, contribuer au bon encadrement des étudiants des programmes en Relations internationales (BARI) et en Histoire, ainsi que la gestion, comme membre d'une équipe, des examens de ces programmes. Traitement : Le traitement sera de CHF 46'247.-- (échelle 8/4) par an en 1ère année pour un assistant au bénéfice d'une maîtrise. Le maximum du traitement est atteint après 4 annuités (CHF 78'528,-- par an ; échelle 8/12), sous réserve de l'approbation de la progression prévue par les instances supérieures. Entrée en fonction : 1er février 2012 Base juridique et durée du mandat : L'engagement suivra les règles énoncées dans le Règlement sur le personnel de l'Université, entré en vigueur le 17 mars 2009, en particulier de l'article 149 sur les assistants. L'assistant-e « est nommé pour une première période de 2 ans; la nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et de 1 an ». La première année de sa fonction constitue toutefois une période d'essai. Documents requis et délai pour le dépôt des candidatures : - une lettre de candidature en cinq exemplaires, - un curriculum vitae en cinq exemplaires, - le diplôme de maîtrise en cinq exemplaires, - un projet de thèse en cinq exemplaires. A envoyer avant le 30 novembre 2012 à l'attention du : Professeur Matthias SCHULZ Département d'histoire générale Université de Genève Uni-Bastions 5, rue de Candolle CH-1211 Genève 4 Dans une perspective de parité, l'Université de Genève encourage les candidatures féminines. ASS-1 GSI-ISTGE 30.10.2012 Prof. Dr. Matthias Schulz Département d'histoire générale, Uni-Bastions, 5 rue de Candolle, CH-1211 Genève 0041-22-379.70.88 matthias.schulz@unige.ch Homepage http://www.unige.ch/lettres/istge/index.html URL for citation of this contribution http://geschichte-transnational.clio-online.net/chancen/id=7907&type=stellen

(H-Soz-u-Kult): Job: 10 Dissertationsstellen und 5 Assoziierte in Doktoratskolleg (DK) „Das österreichische Galizien und sein multikulturelles Erbe“ (Univ. Wien)

Andreas C. Hofmann — Tue, 06 Nov 2012 20:26:53 +0000

From: Ljiljana Radonic Date: 25.10.2012 Subject: Job: 10 Dissertationsstellen und 5 Assoziierte in Doktoratskolleg (DK) "Das österreichische Galizien und sein multikulturelles Erbe" (Univ. Wien)

Universität Wien, Wien, 01.03.2013-28.02.2016 Bewerbungsschluss: 15.12.2012 An der Philologisch-kulturwissenschaftlichen, der Historisch-kulturwissenschaftlichen und der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien schreibt das vom Fonds für Wissenschaftliche Forschung (FWF) finanzierte Doktoratskolleg (DK) "Das österreichische Galizien und sein multikulturelles Erbe" 10 Dienstverträge mit einer Laufzeit von drei Jahren aus (Beginn: 01.03.2013) Die KollegiatInnen sollen - vorbehaltlich der Weiterfinanzierung - an der Universität Wien Dissertationen in den Fächern Germanistik, Geschichte, Judaistik, Slawistik (Polonistik, Ukrainistik) oder Politikwissenschaft mit eindeutigem Bezug auf Galizien anfertigen. Mögliche Dissertationsthemen könnten folgende Themen behandeln: - Politische, religiöse oder Kulturgeschichte, Wirtschafts- oder Sozialgeschichte des österreichischen Galizien und/oder seines Erbes - Migrations- und Transformationsgeschichte Galiziens in der Habsburg- und post-Habsburg-Ära - Transreligiöse und interkonfessionelle Kommunikationsmuster Galiziens - Jüdische Geschichte, Tradition und Literatur in Galizien - Geschichtspolitik und der Kampf um politische Identität im Zuge von Transformationsprozessen nach 1918/1989 - Deutschsprachige Literatur aus und über Galizien und deren Nachleben in der unmittelbaren Gegenwart - Zusammenhänge zwischen polnischen, ukrainischen und deutschen Texten in Galizien - Ukrainische Literatur im Kontext der literarischen Entwicklung in Zentraleuropa Besonderes Augenmerk wird auf Transdisziplinarität und Transkulturalität gelegt. Erwartet werden eine dauerhafte Präsenz in Wien und die Bereitschaft, am begleitenden Studienprogramm des DK teilzunehmen. Nähere Informationen auf der Homepage des laufenden DK: http://dk-galizien.univie.ac.at/ Die Zulassung zum DK setzt den Abschluss eines fachnahen gleichwertigen Studiums an einer in- oder ausländischen Universität voraus. Neben Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache sind zusätzliche Kenntnisse einer weiteren (historischen) Sprache Galiziens (Polnisch, Ukrainisch, Jiddisch, Hebräisch) erwünscht. Außerdem schreibt das DK fünf Plätze für externe TeilnehmerInnen aus. Externe Studierende, die an einer einschlägigen Dissertation arbeiten, können kostenlos am Programm des DK teilnehmen und bei ihren Forschungsvorhaben finanziell unterstützt werden. Sie erhalten jedoch keinen Dienstvertrag und damit auch keine regelmäßige Bezahlung. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugniskopien, einem 5-seitigen Exposé (ca. 10 000 Zeichen) des Dissertationsprojekts und einem Gutachten eines/r Hochschullehrers/In werden bis zum 15. Dezember 2012 an die Koordinatorin des DKs, Dr. Ljiljana Radonic (ljiljana.radonic@univie.ac.at), erbeten. Bewerbungen in englischer Sprache sind zulässig. Ljiljana Radonic Doktoratskolleg Galizien, Campus der Universität Wien, Spitalg. 2, Hof 1.9, 1090 Wien +43/1/4277-41120 +43/1/4277-42823 ljiljana.radonic@univie.ac.at Homepage http://dk-galizien.univie.ac.at/ URL zur Zitation dieses Beitrages http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=7884

Zusammenlegung der Rubriken »Nachwuchsförderung« und »Studiengänge« zu »Studium, Förderung, Beschäftigung«

Andreas C. Hofmann — Fri, 12 Oct 2012 21:12:22 +0000

Unter der Rubrik »Studium, Förderung, Beschäftigung« sind fortan zusammengefasst die bisherigen Beiträge der Rubriken »Nachwuchsförderung« und »Studiengänge« zu finden. Diese Neukonzeptionierung soll der nicht zuletzt in Zeiten von BA/MA erfolgten Verzahnung von Universität und Berufsleben Rechnung tragen.

(H-Soz-u-Kult): 0,5 Wiss. Mitarb. „Neuere Geschichte, Zeitgeschichte“ (FU Berlin) // 0,5 Assistent/in „Geschichte des Spätmittelalters und der Renaissance“ (Univ. Basel)

Andreas C. Hofmann — Mon, 08 Oct 2012 17:46:07 +0000

Institution: FU Berlin, Berlin Datum: 01.01.2013-31.12.2016 Bewerbungsschluss: 22.10.2012 0,5 Wiss. Mitarb. "Neuere Geschichte, Zeitgeschichte" (FU Berlin)

http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=7827&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Institution: Universität Basel, Basel Datum: 01.02.2013-31.01.2017 Bewerbungsschluss: 31.10.2012 0,5 Assistent/in "Geschichte des Spätmittelalters und der Renaissance" (Univ. Basel) http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=7815&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Weitere Job- und Stipendienangebote finden Sie unter: http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen

Redaktionshinweis: H-Soz-u-Kult Chancen-Digest wird neu konzeptioniert

Andreas C. Hofmann — Mon, 04 Jun 2012 21:39:48 +0000

Der unter dieser Rubrik erschienene „H-Soz-u-Kult Chancen-Digest“ wird fortan mit neuem Konzept erscheinen. Anstelle einer ‚reinen‘ Zusammenfassung von Stellen- und Stipendienanzeigen wird die Rubrik fortan in Einzelbeiträgen über Chancen jeder Art für nicht-promovierte Nachwuchswissenschaftler berichten. Hierbei werden fortan die Stellen- und Stipendienanzeigen zwar auch eine Rolle spielen, allerdings nicht mehr den bisherigen lückenlosen Anspruch verfolgen.

H-Soz-u-Kult Chancen-Digest Nr. 2-3/2012: Ausgewählte Job- und Stipendienangebote 01.02.-31.03.12

Andreas C. Hofmann — Fri, 30 Mar 2012 17:38:40 +0000

From: Tillmann Krach Date: 05.02.2012 Subject: Stip: Förderpeis "Anwalts- und Advokaturgeschichte" (Forum Anwaltsgeschichte e.V.)

Forum Anwaltsgeschichte e.V., Mainz Bewerbungsschluss: 31.12.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6944 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Eva Kammann Date: 08.02.2012 Subject: Stip: Neues Förderprogramm "Security, Society and the State" (Gerda Henkel Stiftung Düsseldorf) Gerda Henkel Stiftung, Düsseldorf Bewerbungsschluss: 16.07.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6960 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Christa Engel Date: 10.02.2012 Subject: Stip: Förderprogramm für transnationale Projekte "Cultural Encounters" (BMBF und Europäische Kommission/HERA) HERA, Straßburg Bewerbungsschluss: 04.05.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6973 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Julia Wunderer Date: 15.02.2012 Subject: Stip: 12 Promotionsstip. Graduiertenkolleg "Verfassung jenseits des Staates" (HU Berlin) Juristische Fakultät, Humboldt-Universität zu Berlin, Berlin, 01.10.2012 Bewerbungsschluss: 20.04.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6995 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Bryan Hart Date: 23.02.2012 Subject: Stip: Doctoral and Postdoctoral Fellowships "German/American History" (GHI Washington, DC) GHI Washington, Washington, DC Bewerbungsschluss: 15.04.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=7037 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Laura Hölzlwimmer Date: 24.02.2012 Subject: Stip: 8 Promotionsstip. "Religiöse Kulturen im Europa des 19. und 20. Jahrhunderts" (LMU München) Internationales Graduiertenkolleg Religiöse Kulturen im Europa des 19. und 20. Jahrhunderts (IGK 1542), Ludwig-Maximilians-Universität München, 01.12.2012-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 31.05.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=7039 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Katharina Mersch Date: 29.02.2012 Subject: Stip: Promotions- und Postdok.-Stip. Max-Weber-Kolleg (fächerübergreifend) (Univ. Erfurt) Max-Weber-Kolleg für kultur- und sozialwissenschaftliche Studien der Universität Erfurt, Erfurt Bewerbungsschluss: 01.04.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=7057 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Manfred Hildermeier Date: 08.03.2012 Subject: Job: 1 Wiss. Mitarb. "Osteuropäische Geschichte" (Univ. Göttingen) Universität Göttingen, Göttingen, 01.10.2012-30.09.2016 Bewerbungsschluss: 31.03.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=7084 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Alexander Häntzschel Date: 27.03.2012 Subject: Stip: 8 Promotionsstip. "Transkulturelle Studien" (Univ. Heidelberg) Exzellenzcluster "Asien und Europa im globalen Kontext", Karl Jaspers Zentrum für Transkulturelle Forschung, Heidelberg Bewerbungsschluss: 15.05.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=7142 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

H-Soz-u-Kult Chancen-Digest Nr. 1/2012: Ausgewählte Job- und Stipendienangebote 19.12.11-31.01.12

Andreas C. Hofmann — Tue, 31 Jan 2012 21:59:50 +0000

From: Sebastian Lehmann Date: 18.01.2012 Subject: Job: 2 x 0,5 wiss. Mitarb. (Institut f. Geschichte u. ihre Didaktik, Univ. Flensburg)

Universität Flensburg, Flensburg, 01.04.2012-31.03.2014 Bewerbungsschluss: 10.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6879 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Joachim Laczny Date: 21.12.2011 Subject: Stip: 8 Promotionsstip. GK "Interkonfessionalität in der Frühen Neuzeit" (Univ. Hamburg) Fakultät für Geisteswissenschaften, Uni Hamburg, Hamburg, 01.04.2012 Bewerbungsschluss: 15.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6810 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Uta Rohrig Date: 13.01.2012 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Forschungsplanung und Forschungsprojekte" (Herzog August Bibliothek, Wolfenbüttel) Herzog August Bibliothek, Wolfenbüttel, 01.04.2012-31.03.2013 Bewerbungsschluss: 10.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=6858&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Matthias Heiduk Date: 11.01.2012 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Mittelalter" (Univ. Göttingen) Universität Göttingen, Seminar für Mittlere und Neuere Geschichte, Göttingen, 01.04.2012-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 15.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=6851&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Tillmann Lohse Date: 18.01.2012 Subject: Job: 3 wiss. Mitarb. "Judaistik", "Byzantinistik", "Islamwissenschaft" (Foundations in medieval societies, HU Berlin) Humboldt-Universität, Berlin, 01.06.2012-31.05.2017 Bewerbungsschluss: 29.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=6877&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Michael Strauß Date: 16.01.2012 Subject: Job: 3 x 0,6 Promotionsstellen GK "Freunde, Gönner, Getreue" (Univ. Freiburg) Universität Freiburg, Freiburg, 01.06.2012-30.05.2015 Bewerbungsschluss: 15.03.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=6868&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Weitere Job- und Stipendienangebote finden Sie unter: http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen

H-Soz-u-Kult Chancen-Digest Nr. 5/2011: Ausgewählte Job- und Stipendienangebote 01.12.-19.12.2011

Andreas C. Hofmann — Mon, 19 Dec 2011 18:31:01 +0000

From: Stefanie Wiehl Date: 30.11.2011 Subject: Stip: 3 Promotionsstip. "Die christlichen Kirchen vor der Herausforderung Europa (1860 bis zur Gegenwart)" (Univ. und IEG Mainz)

Graduiertenkolleg der Johannes Gutenberg-Universität Mainz in Kooperation mit dem Institut für Europäische Geschichte, Mainz, Mainz, 01.04.2012-31.03.2015 Bewerbungsschluss: 28.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6717 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Johannes Bernwieser Date: 02.12.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Karolingerregesten" (Univ. Gießen) Deutsche Kommission für die Bearbeitung der Regesta Imperii e.V. bei der Akademie der Wissenschaften und der Literatur Mainz, Justus-Liebig-Universität Gießen, 01.05.2012-31.12.2015 Bewerbungsschluss: 31.01.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6724 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Elisabeth Asche Date: 02.12.2011 Subject: Stip: 12 Doktorandenstipendien "Die Welt in der Stadt: Metropolitanität und Globalisierung vom 19. Jahrhundert bis zur Gegenwart" (TU Berlin) Technische Universität Berlin, Berlin, 01.05.2012 Bewerbungsschluss: 31.01.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6725 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Jan-Otmar Hesse Date: 05.12.2011 Subject: Job: 0,65 Promotionsstelle "Wirtschaftsgeschichte" (Univ. Bielefeld) Universität Bielefeld, Bielefeld, 01.02.2012-31.01.2014 Bewerbungsschluss: 31.12.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6733 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Andreas Karg Date: 06.12.2011 Subject: Job: 1 Wiss. Mitarb. "Mittelalterliche u. Neuere Rechtsgeschichte und/oder Zivilrecht" (Univ. Frankfurt am Main) Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt am Main, 01.03.2012 Bewerbungsschluss: 05.01.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6735 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Thomas Bauer Date: 07.12.2011 Subject: Job: 2x0,5 Wiss. Mitarb."Kirchengeschichte" (Westfälische Wilhelms-Univ. Münster) Westfälische Wilhelms-Universtität Münster, FB 02 Katholisch-Theologische Fakultät, Seminar für Mittlere und Neuere Kirchengeschichte, 02.05.2012-31.07.2013 Bewerbungsschluss: 03.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6743 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Stefanie Wiehl Date: 06.12.2011 Subject: Stip: 10 Forschungsstip. für Doktoranden / 10 Research Fellowships for PhD-students (IEG Mainz) Institut für Europäische Geschichte, Mainz, 01.07.2012 Bewerbungsschluss: 17.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6736 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Weitere Job- und Stipendienangebote finden Sie unter: http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen

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H-Soz-u-Kult Chancen-Digest Nr. 3/2011: Ausgewählte Job- und Stipendienangebote 01.10.-31.10.2011

Andreas C. Hofmann — Mon, 31 Oct 2011 19:33:57 +0000

From: Edvin Pezo Date: 17.10.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Migrationen in Südost- und Osteuropa" (SOI Regensburg)

Südost-Institut, Regensburg, 01.11.2011 Bewerbungsschluss: 14.11.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6554 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Brigitte Flug Date: 28.10.2011 Subject: Job: 0,5 Lehrkraft für bes. Aufgaben "Alte Geschichte" (Univ. Bochum) Ruhr-Universität Bochum, Bochum, 01.04.2012-31.03.2014 Bewerbungsschluss: 18.11.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6592 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Harriet Rudolph Date: 28.10.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Geschichte der Neuzeit" (Univ. Innsbruck) Universität Innsbruck, Innsbruck Bewerbungsschluss: 23.11.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6594 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Lisa Regazzoni Date: 10.10.2011 Subject: Stip: 5 Promotionstip. "Politische Kommunikation von der Antike bis in das 20. Jahrhundert" (Univ. Bologna, Frankfurt am Main, Innsbruck, Pavia und Trient) J. W. Goethe-Universität, Frankfurt am Main, Bologna, Innsbruck, Pavia, Trient, 01.04.2012-31.03.2015 Bewerbungsschluss: 11.12.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6538 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Teresa Schröder Date: 27.10.2011 Subject: Stip: 11 Promotionsstip. u. 2 PostDoc-Stip. "Expertenkulturen 12.-16. Jahrhundert" (Univ. Göttingen) DFG-Graduiertenkolleg "Expertenkulturen des 12. bis 16. Jahrhunderts", Göttingen, 01.04.2012-31.03.2014 Bewerbungsschluss: 15.01.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6588 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Weitere Job- und Stipendienangebote finden Sie unter: http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen

H-Soz-u-Kult Chancen-Digest Nr. 2/2011: Ausgewählte Job- und Stipendienangebote 15.09.-30.09.2011

Andreas C. Hofmann — Fri, 30 Sep 2011 20:50:26 +0000

From: Martin Lengwiler Date: 14.09.2011 Subject: Job: 0,5 Koordinationsstelle und 1 Promotionsstelle "Patterns of transnational regulation" (Univ. Basel)

Universität Basel, Basel, 01.02.2012-31.01.2015 Bewerbungsschluss: 31.10.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6481 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Gernot Kamecke Date: 13.09.2011 Subject: Stip: 5 Jahresstip. für Doktorand/innen "Transzendenz und Gemeinsinn" (TU Dresden) SFB "Transzendenz und Gemeinsinn", TU Dresden, 01.01.2012-31.12.2012 Bewerbungsschluss: 11.10.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6479 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Ursula Overath Date: 21.09.2011 Subject: Job: 2 Wiss. Volontariate (Stiftung Haus der Geschichte, Bonn) Stiftung Haus der Geschichte, Bonn, 01.02.2012-31.01.2014 Bewerbungsschluss: 13.10.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6494 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Frank Bösch Date: 25.09.2011 Subject: Job: 1/2 Wiss. Mitarb. "Living History" (ZZF Potsdam) ZZF Potsdam/, Potsdam, 01.12.2011-30.11.2013 Bewerbungsschluss: 21.10.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6501 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Eva Anne Frantz Date: 29.09.2011 Subject: Job: 2 Universitätsassistenzen (prae doc) "Osteuropäische Geschichte" (Univ. Wien) Universität Wien, Wien, 01.11.2011-31.10.2013 Bewerbungsschluss: 31.10.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6511 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Weitere Job- und Stipendienangebote finden Sie unter: http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen

Stellenausschreibung: Wissenschaftliche/r Volontär/in Ernst-Bloch-Zentrum Ludwigshafen

Andreas C. Hofmann — Tue, 20 Sep 2011 20:27:49 +0000

[nicht mehr verfügbar]

Im Ernst-Bloch-Zentrum ist die Stelle für eine wissenschaftliche Volontärin oder einen wissenschaftlichen Volontär zu besetzen Gesucht wird zum 1. Dezember 2011 eine junge Wissenschaftlerin oder ein junger Wissenschaftler mit Hochschulabschluss in einem geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Fach.

H-Soz-u-Kult Chancen-Digest Nr. 1/2011: Ausgewählte Job- und Stipendienangebote 01.09.-15.09.2011

Andreas C. Hofmann — Thu, 15 Sep 2011 12:50:16 +0000

From: Caroline Veit Date: 31.08.2011 Subject: Stip: 2 Doktorandenstipendien Graduiertenkolleg "Formen von Prestige in Kulturen des Altertums" (LMU München)

LMU, München, 01.11.2011-31.10.2013 Bewerbungsschluss: 04.10.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6442 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Beate Störtkuhl Date: 07.09.2011 Subject: Stip: 6 Promotionsstipendien "Kultur und Geschichte der Deutschen im östlichen Europa" Der Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM), Berlin/Oldenburg, 01.07.2012-30.06.2014 Bewerbungsschluss: 31.12.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6462 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Eva Anne Frantz Date: 09.09.2011 Subject: Job: 1 Universitätsassistenz (prae doc) "Osteuropäische Geschichte" (Univ. Wien) Universität Wien, Wien, 01.10.2011-30.09.2011 Bewerbungsschluss: 29.09.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6470 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Thomas Ertl Date: 12.09.2011 Subject: Job: 1 Universitätsassistenz (prae doc) "Sozial- und Wirtschaftsgeschichte des Mittelalters" (Univ. Wien) Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Universität Wien, Wien, 01.11.2011-31.10.2015 Bewerbungsschluss: 09.10.2011 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6475 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Weitere Job- und Stipendienangebote finden Sie unter: http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen

(H-Soz-u-Kult): Job: 1 Universitätsassistenz „Zeitgeschichte“ (Univ. Klagenfurt)

Andreas C. Hofmann — Sat, 06 Aug 2011 12:21:20 +0000

From: Dieter Pohl Date: 05.08.2011 Subject: Job: 1 Universitätsassistenz "Zeitgeschichte" (Univ. Klagenfurt) ------------------------------------------------------------------------

Alpen-Adria Universität, Klagenfurt, 01.10.2011-30.09.2015 Bewerbungsschluss: 24.08.2011 Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt schreibt gem. § 107 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 folgende Stelle zur Besetzung aus: Universitätsassistentin / Universitätsassistent für den Fachbereich Zeitgeschichte am Institut für Geschichte, Abteilung für Zeitgeschichte, Fakultät für Kulturwissenschaften im Beschäftigungsausmaß von 100% (Basis Uni-KV: B 1). Voraussichtlicher Beginn des auf vier Jahre befristeten Anstellungsverhältnisses ist der 1. Oktober 2011. Aufgabenbereich: - Mitwirkung an der Entwicklung des Fachbereiches Zeitgeschichte in Forschung und Lehre - Selbstständige Forschung im Bereich der Zeitgeschichte mit dem Ziel der Anfertigung einer Dissertation - Mitarbeit an Projekten der Abteilung, insbes. zur Gewaltgeschichte des 20. Jahrhunderts - Selbstständige Lehre im Bereich "Zeitgeschichte" ab dem 2. Dienstjahr - Betreuung und Beratung von Studierenden - Mitwirkung bei den administrativen und organisatorischen Aufgaben des Fachbereichs sowie bei der Durchführung von Prüfungen Voraussetzung für die Einstellung: - Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Geschichte mit Schwerpunkt in der Zeitgeschichte - Ausgewiesene Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache - EDV-Kenntnisse (Office; Datenbank-Systeme) Erwünscht sind: - Sehr gute Kenntnisse in der Geschichte Europas oder der Globalgeschichte nach 1945 - Didaktische Kompetenzen - Erfahrungen in Projektarbeit und/oder Tagungsbereich - Kenntnisse im Bereich des digitalen Publizierens Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von AbsolventInnen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Geschichte. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (insbesondere CV, Zeugniskopien, Darstellung von allfälligen Lehr- und Forschungstätigkeiten, ggf. Expose für eine Dissertation) bis 24. August 2011 unter der Kennung 640/11 an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Fachabteilung Personalentwicklung, Universitätsstraße 65-67, 9020 Klagenfurt oder an pe@uni-klu.ac.at zu richten. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. ------------------------------------------------------------------------ Dieter Pohl Institut für Geschichte, Alpen-Adria Universität Universitätsstr. 65-67, A-9020 Klagenfurt, Österreich Dieter.Pohl@aau.at URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Wiss. Mitarb. „Geschichte des Spätmittelalters u.d. Frühen Neuzeit“ (Univ. Duisburg-Essen, Campus Essen)

Andreas C. Hofmann — Sat, 06 Aug 2011 12:17:45 +0000

From: Benjamin Scheller Date: 27.07.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Geschichte des Spätmittelalters u.d. Frühen Neuzeit" (Univ. Duisburg Essen, Campus Essen) ------------------------------------------------------------------------

Universität Duisburg Essen, Essen, 01.10.2011-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 18.08.2011 Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Geisteswissenschaften, Historisches Institut, zum 01.10.2011 eine/n wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L) mit 50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Dauer von drei Jahren. Aufgabenschwerpunkte der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sind Mitwirkung an Forschungsprojekten mit dem Schwerpunkt: "Geschichte des Spätmittelalters und der Frühen Neuzeit" sowie die Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Geschichte von mind. 8 Semestern mit Schwerpunkt im Bereich der Geschichte des Mittelalters und/oder der Frühen Neuzeit. Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen. (s. http://www.uni-due.de/diversity) Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem "Total-E-Quality-Award" ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 18.08.2011 (Datum des Poststempels) unter Angabe der Kennziffer 235-11 an den Herrn Prof. Dr. Benjamin Scheller, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Geisteswissenschaften, Historisches Institut, 45117 Essen, Telefon: 0201/ 183-6043, E-Mail: benjamin.scheller@uni-due.de. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach der Aufbewahrungsfrist vernichtet. ------------------------------------------------------------------------ Prof. Dr. Benjamin Scheller Universität Duisburg- Essen, Historisches Institut, 45117 Essen 0201/ 183-6043 0201/183-2580 benjamin.scheller@uni-due.de Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Wiss. Mitarb. „Geschichte der Frühen Neuzeit“ (Univ. Paderborn)

Andreas C. Hofmann — Sun, 24 Jul 2011 10:37:00 +0000

From: Johannes Süßmann Date: 21.07.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Geschichte der Frühen Neuzeit" (Univ. Paderborn) ------------------------------------------------------------------------

Universität Paderborn, Paderborn, 01.10.2011-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 15.08.2011 In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am Historischen Institut - Professur für Geschichte der Frühen Neuzeit - ab dem 01.10.2011 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2014 befristet. Sie kann vorbehaltlich der entsprechenden Mittelzuweisung bis zum 30.09.2016 verlängert werden. Aufgabengebiet: Erwartet wird die Mitarbeit an den allgemeinen Aufgaben von Professur und Institut, die Durchführung eines Promotionsvorhabens sowie von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS. Einstellungsvoraussetzungen: Abschluss des Geschichtsstudiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis; Dissertationsprojekt zu einem Thema der frühneuzeitlichen Geschichte. Erfahrung mit elektronisch unterstützter Lehre oder der Didaktik derselben ist von Vorteil. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers wird der Personalrat der wissenschaftlichen und künstlerischen Beschäftigten (WPR) bei der Einstellung beteiligt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 15.08.11 zu richten an Prof. Dr. Johannes Süßmann, Fakultät für Kulturwissenschaften, Historisches Institut, Professur für Geschichte der Frühen Neuzeit, Universität Paderborn, Warburger Str. 100, 33098 Paderborn. ------------------------------------------------------------------------ Prof. Dr. Johannes Süßmann Historisches Institut, Universität Paderborn, Warburger Str. 100, 33098 Paderborn 05251-60-5527 05251-60-3709 johannes.suessmann@uni-paderborn.de Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 1 Wiss. Mitarb. „Mittlere und Neuere Geschichte“ (Univ. Göttingen)

Andreas C. Hofmann — Tue, 19 Jul 2011 20:48:17 +0000

From: Matthias Heiduk Date: 19.07.2011 Subject: Job: 1 Wiss. Mitarb. "Mittlere und Neuere Geschichte" (Univ. Göttingen) ------------------------------------------------------------------------

Universität Göttingen, Göttingen, 01.10.2011-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 10.08.2011 Am Seminar für Mittlere und Neuere Geschichte der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.10.2011 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters - Entgeltgruppe 13 TV-L - mit 50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Dauer von drei Jahren. Aufgabe der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ist es, die für eine Promotion erforderlichen Leistungen zu erbringen, die Forschung zur Kulturgeschichte des Hoch- und Spätmittelalters zu unterstützen und an der Konzeption neuer Forschungsprojekte mitzuwirken. Einstellungsvoraussetzung ist ein sehr guter Hochschulabschluss (Magister Artium, Erstes Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien, Master of Arts oder eine vergleichbare Qualifikation). Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (incl. Qualifikationsarbeit) bis zum 10. August zu richten an: Prof. Dr. Frank Rexroth, Seminar für Mittlere und Neuere Geschichte, Georg-August-Universität Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 5, 37073 Göttingen. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach der Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. ------------------------------------------------------------------------ Prof. Dr. Frank Rexroth Seminar für Mittlere und Neuere Geschichte der Universität Göttingen Platz der Göttinger Sieben 5 37073 Göttingen frexrot@gwdg.de URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Wiss. Mitarb. „Wirtschafts- und Sozialgeschichte“ (Univ. Göttingen)

Andreas C. Hofmann — Tue, 19 Jul 2011 20:40:23 +0000

From: Mark Jakob Date: 08.07.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Wirtschafts- und Sozialgeschichte" (Univ. Göttingen) ------------------------------------------------------------------------

Georg August-Universität, Wirtschaftswiss. Fak., Institut f. Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Göttingen, 01.10.2011-30.09.2013 Am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte der Georg-August-Universität Göttingen (Lehrstuhl Prof. Dr. Hartmut Berghoff, vertreten durch Dr. Michael C. Schneider) ist zum 01.10.2011 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiters mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Durchführung einer Lehrveranstaltung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden und Mitarbeit an den Forschungs- und Verwaltungsaufgaben des Instituts. Vorbereitung eines Promotionsprojektes im Bereich der Wirtschafts- und Sozialgeschichte des 19. oder 20. Jahrhunderts. Die Forschungsschwerpunkte des Instituts sind Unternehmensgeschichte, Konsumgeschichte und Globalisierungsgeschichte. Ihr Profil Prädikatsexamen in Geschichte, VWL oder BWL. Fortgeschrittene Englischkenntnisse und Interesse an einer Promotion sind unverzichtbar. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Angaben über mögliche Forschungsinteressen) innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung auf den Seiten der Universität Göttingen (URL s. u.), gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Dr. Michael C. Schneider, Platz der Göttinger Sieben 5, 37073 Göttingen, E-Mail: Michael-C.Schneider@wiwi.uni-goettingen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Schneider (E-Mail: Michael-C.Schneider@wiwi.uni-goettingen.de) zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. ------------------------------------------------------------------------ Dr. Michael C. Schneider Institut für Wirtschafts- u. Sozialgeschichte Platz der Göttinger Sieben 5 37073 Göttingen Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Akad. Mitarb. „Vergleichende Europäische Wirtschafts- und Sozialgeschichte“ (Europa-Univ. Viadrina Frankfurt/Oder)

Andreas C. Hofmann — Sun, 10 Jul 2011 22:46:30 +0000

From: Doris Radue Date: 05.07.2011 Subject: Job: 0,5 Akad. Mitarb. "Vergleichende Europäische Wirtschafts- und Sozialgeschichte" (Europa-Univ. Viadrina Frankfurt/Oder) ------------------------------------------------------------------------

Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder), 01.10.2011-31.12.2012 Bewerbungsschluss: 31.07.2011 Am Lehrstuhl für Vergleichende Europäische Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der kulturwissenschaftlichen Fakultät der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist zum 01.10.2011 die Stelle einer/s Akademischen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (Kenn-Nummer 1303-11-01) (bis Entgeltgruppe 13 TV-L, mit der Hälfte der regelm. AZ, z.Z. 20 Std./W) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet bis zum 31.12.2012, mit der Option der Verlängerung. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS - Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten - Weiterqualifikation (Dissertation) durch eigene Forschung Ihr Profil umfasst: - einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Fach Geschichte oder einer anderen Disziplin, in diesem Fall aber ebenfalls mit stark geschichtswissenschaftlichem Ansatz - einen ausgeprägten Arbeitsschwerpunkt auf dem Gebiet der europäischen Sozial- und/oder Wirtschaftsgeschichte (Frühe Neuzeit und/oder 19. u. 20. Jh.) - Bereitschaft und Interesse, dieses Gebiet auch unter kulturwissenschaftlichen Perspektiven zu bearbeiten - die sehr gute Beherrschung von mindestens zwei europäischen Fremdsprachen - Teamfähigkeit und Bereitschaft, an der Gestaltung der Fakultät mitzuwirken Wir bieten Ihnen: - Arbeiten und Leben an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil - einen stetigen interdisziplinären Austausch im gesamten europäischen Raum - eine familienfreundliche Hochschule mit flexiblen Arbeitszeiten Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Behinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Angabe der Schwerpunkte Ihres Studiums, Verzeichnis der Schriften, ggf. der Lehrveranstaltungen, Zeugniskopien und einer Skizze des eigenen Forschungsvorhabens (3-5 Seiten) auf dem Gebiet der europäischen Geschichte richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kenn-Nr. bis zum 31.07.2011 (Datum des Poststempels) an die Europa-Universität Viadrina Prof. Dr. Klaus Weber Große Scharrnstr. 59 15230 Frankfurt (Oder) UND zugleich als PDF-Datei an: weber@europa-uni.de Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da die Bewerbungsunterlagen bei Nichtabholung innerhalb von 2 Monaten vernichtet werden. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages. ------------------------------------------------------------------------ Klaus Weber Große Scharrnstr. 59 weber@europa-uni.de Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Wiss. Mitarb. „Alte Geschichte“ (Univ. Hamburg)

Andreas C. Hofmann — Thu, 30 Jun 2011 17:20:40 +0000

From: Margarethe Mroz Date: 29.06.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Alte Geschichte" (Univ. Hamburg) ------------------------------------------------------------------------

Universität Hamburg, Fakultät für Geisteswissenschaften, Fachbereich Geschichte, Historisches Seminar - Arbeitsbereich Alte Geschichte, Hamburg, 01.10.2011-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 31.07.2011

Ab 01.10.2011 ist die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters der Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Das Vertragsverhältnis soll auf drei Jahre bis zum 30.09.2014 (mit Option auf Verlängerung) befristet werden.* Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation vorran-ig berücksichtigt. Aufgaben: Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Qualifikationsarbeit. Aufgabengebiet: Unterstützung der Fachvertretung in Forschung und Lehre. Mitarbeit an laufenden Projekten im Bereich Alte Geschichte (Aufbau eines Online-Tutoriums für die Alte Geschichte). Einstellungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Alte Geschichte. Wünschenswert sind sehr gute Latein-, Griechisch- und Englischkenntnisse, hohe Medienkompetenz, wie z.B. im Bereich online Plattformen, Datenbanken, E-Learning und Webdesign sowie Teamfähigkeit. Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen (aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Publikationsverzeichnis, Zeugnissen sowie einem Exposé des geplanten Forschungsvorhabens von nicht mehr als drei Seiten) bis zum 31. Juli 2011 an: Prof. Dr. Werner Rieß, Universität Hamburg, Fakultät für Geisteswissenschaften, Historisches Seminar, Von-Melle-Park 6, 20146 Hamburg Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Werner Rieß, E-Mail: wriess@email.unc.edu * gem. §§ 27, 28 Hamburgisches Hochschulgesetz ------------------------------------------------------------------------ Prof. Dr. Werner Rieß Universität Hamburg Fakultät für Geisteswissenschaften Historisches Seminar Von-Melle-Park 6 20146 Hamburg Prof. Dr. Werner Rieß: wriess@email.unc.edu http://www.geschichte.uni-hamburg.de/ Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Wiss. Mitarb. „Historische Demographie des Alten Reiches“ (Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg)

Andreas C. Hofmann — Fri, 17 Jun 2011 22:31:20 +0000

From: Georg Fertig Date: 06.06.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Historische Demographie des Alten Reiches" (Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg) ------------------------------------------------------------------------

Univ. Halle, Halle (Saale), 28.07.2011 Bewerbungsschluss: 17.06.2011 Mutterschutz- und Elternzeitvertretungsstelle einer noch offener, voraussichtlich etwa ein Semester betragender Laufzeit. Ein Schwerpunkt der Arbeiten wird in der Vorbereitung eines historisch-demographischen Forschungsprojektes bestehen, für das weitere Stellen noch nicht finanziert, aber beantragt sind. Wenn Sie sich für die historische Demographie des Alten Reiches interessieren und sich jetzt auf diese Vertretungsstelle bewerben, entstehen möglicherweise Kontakte, die im Fall einer Bewilligung weiterer Stellen von Nutzen sein können. Stellenausschreibung - Reg.-Nr.: G-4616/11 An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Philosophische Fakultät I, Institut für Geschichte, ist ab 28. Juli 2011 befristet für die Zeit des Mutterschutzes die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters zu besetzen. (Die Verlängerung für die Elternzeit ist möglich.) Teilzeitbeschäftigung: 50 % Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13-TV-L, einschließlich landesspezifischer Tarifverträge. Bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung ist die hier dargestellte Eingruppierung vorläufig und begründet keinen Vertrauensschutz und keinen Besitzstand (auf § 17 Abs. 3 und 4 TVÜ-L wird hingewiesen). Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte - Vertiefte Arbeitserfahrung in Archiven - Interesse an Fragestellungen der Historischen Demographie Arbeitsaufgaben: - Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Forschungsprojekten, Archivrecherchen, insbesondere Erfassung von Quellen für ein in Vorbereitung befindliches Forschungsprojekt zur Bevölkerungsgeschichte des Alten Reiches - Beteiligung an der Lehre mit 2 Semester-Wochen-Stunden (SWS) - Wissenschaftliche Betreuung von Studierenden - Beteiligung an administrativen Aufgaben Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herr Prof. Dr. Georg Fertig, Tel.: 0345 55-24301, E-Mail: georg.fertig@geschichte.uni-halle.de bzw. Frau Sabine Häseler, E-Mail: sabine.haeseler@geschichte.uni-halle.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 4616/11 mit den üblichen Unterlagen bis zum 17. Juni 2011 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Philosophische Fakultät, Institut für Geschichte, 06099 Halle (Saale). Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. ------------------------------------------------------------------------ Georg Fertig Institut für Geschichte, Univ. Halle Hoher Weg 4, 06120 Halle (Saale) georg.fertig@geschichte.uni-halle.de URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 2 x 0,5 Wiss. Mitarb. „Didaktik der Geschichte“ (Univ. Göttingen)

Andreas C. Hofmann — Thu, 26 May 2011 22:43:45 +0000

From: Michael Sauer Date: 25.05.2011 Subject: Job: 2 x 0,5 Wiss. Mitarb. "Didaktik der Geschichte" (Univ. Göttingen) ------------------------------------------------------------------------

Georg-August-Universität Göttingen, Göttingen, 01.10.2011-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 17.06.2011 Am Seminar für Mittlere und Neuere Geschichte, Abteilung Didaktik der Geschichte (Zuordnung Prof. Dr. Michael Sauer), der Georg-August-Universität Göttingen, sind zum 01.10.2011 zwei Stellen einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters -Entgeltgruppe 13 TV-L- mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Das Aufgabenfeld umfasst u. a. Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen gem. § 31 NHG und die Mitwirkung bei der Leistungsprüfung. Voraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium in Geschichte (Staatsexamen oder Master für das Höhere Lehramt). Die Stellen sollen der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bieten die Möglichkeit zur Promotion. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in Kopie (Zeugnisse) werden innerhalb von drei er Wochen) erbeten an Prof. Dr. Michael Sauer Georg-August-Universität Göttingen Seminar für Mittlere und Neuere Geschichte - Didaktik der Geschichte Waldweg 26 37073 Göttingen Hinweis: Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Die Universität Göttingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. ------------------------------------------------------------------------ Michael Sauer Georg-August-Universität Göttingen - Didaktik der Geschichte Waldweg 26 37073 Göttingen msauer1@gwdg.de URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-kult): Job: 1 Wiss. Mitarb. „Neuere und Neueste Geschichte“ (Univ. Wuppertal)

Andreas C. Hofmann — Sun, 08 May 2011 12:25:29 +0000

From: Tatjana Tönsmeyer Date: 05.05.2011 Subject: Job: 1 Wiss. Mitarb. "Neuere und Neueste Geschichte" (Univ. Wuppertal) ------------------------------------------------------------------------

Bergische Universität Wuppertal, Wuppertal Im Fachbereich A - Geistes- und Kulturwissenschaften - am Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst 3 Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung die Stelle einer/s Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (Postdoc) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Der Lehrstuhl beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Europäischen Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts, die als integrierte Geschichte des westlichen und östlichen Europas in ihren transatlantischen Bezügen verstanden wird. Zu seinen Schwerpunkten werden in den nächsten Jahren die Geschichte des Zweiten Weltkriegs sowie die Themenkomplexe "Konsum", "Medien" und "Sicherheit" (vor allem nach 1945) gehören. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: - ein mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes Universitätsstudium der Geschichtswissenschaften - qualifizierte Promotion - Bereitschaft zur Mitarbeit an den Schwerpunkten des Lehrstuhls - ausgewiesenes Interesse an einer gesamteuropäischen Geschichte - Erfahrungen bei der Konzipierung, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten - sehr gute Sprachkenntnisse zweier europäischer Sprachen (davon möglichst eine osteuropäische) - Erfahrungen in der Lehre und bei der Betreuung von Studierenden - Teamfähigkeit Aufgaben und Anforderungen: - Lehrtätigkeit im Fach Neuere und Neueste Geschichte (derzeit im Umfang von 4 Semesterwochenstunden) - Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in Angelegenheiten von Forschung und Lehre - Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts (zur Europäischen Geschichte) Da die Stelle teilbar ist, sind auch Bewerbungen von Promovierenden (dann mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit und einer Lehrtätigkeit von 2 Semesterwochenstunden) möglich. Kennziffer: 11049 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Publikationen) und einer maximal dreiseitigen Projektskizze sind unter Angabe der Kennziffer zu richten an die Bergische Universität Wuppertal, Fachbereich A, Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte, Frau Prof. Dr. Tatjana Tönsmeyer, Gaußstraße 20, 42119 Wuppertal. Hinweis: Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung, es sei denn, Sie fügen einen frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen werden anderenfalls nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Auf elektronischem Wege übermittelte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 4 Wochen nach Veröffentlichung ------------------------------------------------------------------------ Bergische Universität Wuppertal Toensmeyer@uni-wuppertal.de URL zur Zitation dieses Beitrages

(H-Soz-u-Kult): Job: 2 x 0,5 Wiss. Mitarb. „Osteuropäische Geschichte“ (Univ. Kiel)

Andreas C. Hofmann — Sun, 08 May 2011 12:22:55 +0000

From: Ludwig Steindorff Date: 03.05.2011 Subject: Job: 2 x 0,5 Wiss. Mitarb. "Osteuropäische Geschichte" (Univ. Kiel) ------------------------------------------------------------------------

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Kiel, 01.10.2011-30.09.2013 Bewerbungsschluss: 31.05.2011 Am Historischen Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sind zum 1. Oktober 2011 zwei halbe Stellen einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit Zielrichtung Promotion zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils die Hälfte der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten, (z. Z. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L (ehemals BAT II a). Die Lehrverpflichtung beträgt jeweils zwei Lehrveranstaltungsstunden. Tätigkeitsbeschreibung: Erwartet werden die Mitarbeit an den Forschungsprojekten der Professur für Geschichte Ost- und Südosteuropas (Kulturgeschichte Altrusslands, mittelalterliche Stadtgeschichte, Staat und Gesellschaft im ehemaligen Jugoslawien), die Übernahme von Verwaltungsaufgaben an der Professur sowie die Erfüllung der Lehrverpflichtungen im Umfang von 2 Semesterwochenstunden. Anforderungsprofil: Die Bewerberin / der Bewerber soll ein qualifiziertes Examen (1. Staatsexamen/Magister/Master) in Osteuropäischer Geschichte oder einem Studiengang mit ähnlichem Profil vorweisen können. Erwartet wird die Absicht zur Promotion zu einem Thema der Geschichte Russlands oder der Geschichte Südosteuropas. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte bis zum 31. Mai 2011 zu richten an Professor Dr. Ludwig Steindorff Historisches Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Olshausenstraße 40 24098 Kiel ------------------------------------------------------------------------ Prof. Dr. Steindorff Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Historisches Seminar, 24098 Kiel 04318802174 04318805253 lsteindorff@oeg.uni-kiel.de Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages