{"id":831,"date":"2010-11-19T16:33:54","date_gmt":"2010-11-19T14:33:54","guid":{"rendered":"http:\/\/einblicke.andreashofmann.eu\/?p=831"},"modified":"2022-03-20T22:23:42","modified_gmt":"2022-03-20T21:23:42","slug":"h-soz-u-kult-job-05-wiss-mitarb-geschichte-kulturtransfer-migrationsgeschichte-univ-kassel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eindruecke.achmnt.eu\/2010\/11\/831\/","title":{"rendered":"(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Wiss. Mitarb. „Geschichte-Kulturtransfer-Migrationsgeschichte“ (Univ. Kassel)"},"content":{"rendered":"

From: Karin Lange
\nDate: 04.11.2010
\nSubject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb.
\n \"Geschichte-Kulturtransfer-Migrationsgeschichte\"
\n (Univ. Kassel)
\n------------------------------------------------------------------------<\/p>\n

Universit\u00e4t Kassel, Kassel, 01.01.2011
\nBewerbungsschluss: 17.11.2010<\/p>\n

Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften - Fachgebiet Geschichte der
\nFr\u00fchen Neuzeit (Prof. Dr. Renate D\u00fcrr) ist zum 01.01.2011 folgende
\nStelle zu besetzen:<\/p>\n

Wiss. Mitarbeiter\/in (EG 13 TV-H)<\/p>\n

Teilzeit mit der H\u00e4lfte der regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitszeit einer\/eines
\nVollbesch\u00e4ftigten, befristet f\u00fcr zun\u00e4chst 2 Jahre mit der M\u00f6glichkeit
\nder Verl\u00e4ngerung um weitere 2 Jahre (Qualifikations-stelle gem. \u00a7 65 HHG
\ni.V.m. \u00a7 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; Promotionsm\u00f6glichkeit).<\/p>\n

Aufgabenprofil:
\nErwartet wird der Abschluss der Dissertation innerhalb der Vertragszeit.
\nAu\u00dferdem sind gem\u00e4\u00df den vertraglichen Vorgaben Verpflichtungen in der
\nLehre und der Selbstorganisation des Fachbereiches zu erf\u00fcllen.<\/p>\n

Anforderungsprofil:
\nDeutlich \u00fcberdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches
\nUniversit\u00e4tsstudium im Bereich der Geschichtswissenschaften sowie ein
\nForschungsschwerpunkt in der Kulturtransfer- wie Migrationsgeschichte;
\nerw\u00fcnscht sind Kenntnisse in der europ\u00e4ischen Adelsgeschichte. <\/p>\n

Bewerbungsfrist: 17.11.2010<\/p>\n

Die Universit\u00e4t Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt,
\nFrauen und M\u00e4nnern die gleichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten zu bieten und
\nbestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche
\nErh\u00f6hung des Anteils von Frauen in For-schung und Lehre. Qualifizierte
\nFrauen werden deshalb ausdr\u00fccklich aufgefordert, sich zu bewerben.
\nSchwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung und Bef\u00e4higung den
\nVorzug. Vollzeitstellen sind grunds\u00e4tzlich teilbar. Bitte reichen Sie
\nuns Ihre Bewer-bungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese
\nnach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zur\u00fcckgesandt werden k\u00f6nnen;
\nsie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
\nvernichtet. Bewerbungen mit aussagekr\u00e4ftigen Unter-lagen sind unter
\nAngabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den
\nPr\u00e4sidenten der Universit\u00e4t Kassel, 34109 Kassel bzw.
\npvabt3@uni-kassel.de, zu richten. <\/p>\n

------------------------------------------------------------------------
\nProf. Dr. Renate D\u00fcrr<\/p>\n

FB 05<\/p>\n

0561\/804-3177<\/p>\n

duerr@uni-kassel.de<\/p>\n

URL zur Zitation dieses Beitrages
\n<\/p>\n

Copyright (c) 2010 by H-Net and Clio-online, all rights reserved. This work may be copied and redistributed for non-commercial, educational use if proper credit is given to the author and to the list. For other permission, please contact H-SOZ-U-KULT@H-NET.MSU.EDU.<\/tt><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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