{"id":1541,"date":"2011-07-24T12:37:00","date_gmt":"2011-07-24T10:37:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.einsichten-online.de\/?p=1541"},"modified":"2022-03-20T22:23:40","modified_gmt":"2022-03-20T21:23:40","slug":"h-soz-u-kult-job-05-wiss-mitarb-geschichte-der-fruhen-neuzeit-univ-paderborn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eindruecke.achmnt.eu\/2011\/07\/1541\/","title":{"rendered":"(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Wiss. Mitarb. &#8222;Geschichte der Fr\u00fchen Neuzeit&#8220; (Univ. Paderborn)"},"content":{"rendered":"<p><tt>From:    Johannes S\u00fc\u00dfmann <johannes.suessmann@uni-paderborn.de><br \/>\nDate:    21.07.2011<br \/>\nSubject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. \"Geschichte der Fr\u00fchen Neuzeit\"<br \/>\n         (Univ. Paderborn)<br \/>\n------------------------------------------------------------------------<\/p>\n<p>Universit\u00e4t Paderborn, Paderborn, 01.10.2011-30.09.2014<br \/>\nBewerbungsschluss: 15.08.2011<\/p>\n<p>In der Fakult\u00e4t f\u00fcr Kulturwissenschaften ist am Historischen Institut -<br \/>\nProfessur f\u00fcr Geschichte der Fr\u00fchen Neuzeit - ab dem 01.10.2011 die<br \/>\nStelle einer\/eines<\/p>\n<p>wissenschaftlichen Mitarbeiterin\/wissenschaftlichen Mitarbeiters<br \/>\n(Entgeltgruppe 13 TV-L)<\/p>\n<p>im Umfang von 50 % der regelm\u00e4\u00dfigen w\u00f6chentlichen Arbeitszeit zu<br \/>\nbesetzen. Die Stelle ist zun\u00e4chst bis zum 30.09.2014 befristet. Sie kann<br \/>\nvorbehaltlich der entsprechenden Mittelzuweisung bis zum 30.09.2016<br \/>\nverl\u00e4ngert werden.<\/p>\n<p>Aufgabengebiet: Erwartet wird die Mitarbeit an den allgemeinen Aufgaben<br \/>\nvon Professur und Institut, die Durchf\u00fchrung eines Promotionsvorhabens<br \/>\nsowie von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS.<\/p>\n<p>Einstellungsvoraussetzungen: Abschluss des Geschichtsstudiums mit<br \/>\n\u00fcberdurchschnittlichem Ergebnis; Dissertationsprojekt zu einem Thema der<br \/>\nfr\u00fchneuzeitlichen Geschichte. Erfahrung mit elektronisch unterst\u00fctzter<br \/>\nLehre oder der Didaktik derselben ist von Vorteil.<\/p>\n<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht und werden gem. LGG<br \/>\nbei gleicher Eignung, Bef\u00e4higung und fachlicher Leistung bevorzugt<br \/>\nber\u00fccksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende<br \/>\nGr\u00fcnde \u00fcberwiegen.<\/p>\n<p>Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und<br \/>\nGleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX)<br \/>\nerw\u00fcnscht.<\/p>\n<p>Auf Wunsch der Bewerberin\/des Bewerbers wird der Personalrat der<br \/>\nwissenschaftlichen und k\u00fcnstlerischen Besch\u00e4ftigten (WPR) bei der<br \/>\nEinstellung beteiligt. <\/p>\n<p>Bewerbungen mit den \u00fcblichen Unterlagen sind bis zum 15.08.11 zu richten<br \/>\nan Prof. Dr. Johannes S\u00fc\u00dfmann, Fakult\u00e4t f\u00fcr Kulturwissenschaften,<br \/>\nHistorisches Institut, Professur f\u00fcr Geschichte der Fr\u00fchen Neuzeit,<br \/>\nUniversit\u00e4t Paderborn, Warburger Str. 100, 33098 Paderborn.<\/p>\n<p>------------------------------------------------------------------------<br \/>\nProf. Dr. Johannes S\u00fc\u00dfmann<\/p>\n<p>Historisches Institut, Universit\u00e4t Paderborn, Warburger Str. 100, 33098<br \/>\nPaderborn<br \/>\n05251-60-5527<br \/>\n05251-60-3709<\/p>\n<p>johannes.suessmann@uni-paderborn.de<\/p>\n<p>Homepage<br \/>\n<http:\/\/kw.uni-paderborn.de\/institute-einrichtungen\/historisches-institut\/fruehe-neuzeit\/><\/p>\n<p>URL zur Zitation dieses Beitrages<br \/>\n<http:\/\/hsozkult.geschichte.hu-berlin.de\/chancen\/type=stellen&#038;id=6330><\/p>\n<p>Copyright (c) 2011 by H-Net and Clio-online, all rights reserved. This work may be copied and redistributed for non-commercial, educational use if proper credit is given to the author and to the list. For other permission, please contact H-SOZ-U-KULT@H-NET.MSU.EDU.<\/tt><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>From: Johannes S\u00fc\u00dfmann Date: 21.07.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. &#8222;Geschichte der Fr\u00fchen Neuzeit&#8220; (Univ. 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