Universität Hamburg – eindrücke — Information, Geschichte, Kultur

E-Learning 4.0. Mobile Learning, Lernen mit Smart Devices und Lernen in sozialen Netzwerken

Andreas C. Hofmann — Fri, 28 Apr 2017 20:49:31 +0000

https://www.degruyter.com/viewbooktoc/product/467643

Mit der zunehmenden Verbreitung von mobilen Devices (wie Smartphones und Tablet-PCs) und der parallel zunehmenden Bedeutung von Sozialen Netzwerken (wie Facebook und Twitter) ändern sich auch die Lerngewohnheiten sowie die Erwartungen der nachwachsenden Generationen an Bildungsangebote von Hochschulen und betrieblicher Aus- und Weiterbildung: Neben den inzwischen etablierten elektronischen Lehr- und Lernformen wie Computer-/Web-Based-Trainings und Virtuellen Seminaren gewinnen daher Mobile Learning mit Smart Devices und die Lernunterstützung und -begleitung in sozialen Netzwerken stetig an Bedeutung.

Anhand zahlreicher konkreter Beispiele sowohl aus der betrieblichen Praxis weltweit operierender Unternehmen, als auch aus der Hochschullehre, zeigt dieses Buch grundsätzliche Einsatzszenarien und Erfolgsfaktoren des Lernens mit Mobile Devices sowie des Lernens in Sozialen Netzwerken auf. Dieses Buch richtet sich an alle, die an Fragen der Konzeption, Realisierung und Implementierung von zeitgemäßen eLearning-Formen interessiert sind: Projektleiter, Medienproduzenten und Mitarbeiter der Fort- und Weiterbildung ebenso, wie Studierende der Medieninformatik, Medienkonzeption und der Bildungswissenschaften. Prof. Dr. Ullrich Dittler ist Professor für Interaktive Medien an der Fakultät Digitale Medien der Hochschule Furtwangen. Er entwickelte zahlreiche – teilweise preisgekrönte – eLearning-Maßnahmen für Hochschule und Industrie.

© Abstract: https://www.degruyter.com/view/product/467643

Hamburger Bibliothek für Universitätsgeschichte

Andreas C. Hofmann — Sun, 07 Jul 2013 22:19:56 +0000

http://www.sub.uni-hamburg.de/bibliotheken/details/bib-id/124.html

Die Bibliothek ist entstanden durch Zusammenführung der Handbibliothek des Rektorats der Universität Hamburg, der Bibliothek des ehemaligen Universitätspräsidenten Peter Fischer-Appelt und der Materialien aus verschiedenen Projekten zur Universitätsgeschichte. Vorhanden sind ein Presseausschnittarchiv (vornehmlich zur Hamburger Universität) und Materialien der Studentenschaft (vor allem Flugblätter aus den Jahren 1968 bis 1981).

Text nach Selbstbeschreibung der Bibliothek

H-Soz-u-Kult Chancen-Digest Nr. 1/2012: Ausgewählte Job- und Stipendienangebote 19.12.11-31.01.12

Andreas C. Hofmann — Tue, 31 Jan 2012 21:59:50 +0000

From: Sebastian Lehmann Date: 18.01.2012 Subject: Job: 2 x 0,5 wiss. Mitarb. (Institut f. Geschichte u. ihre Didaktik, Univ. Flensburg)

Universität Flensburg, Flensburg, 01.04.2012-31.03.2014 Bewerbungsschluss: 10.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=6879 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Joachim Laczny Date: 21.12.2011 Subject: Stip: 8 Promotionsstip. GK "Interkonfessionalität in der Frühen Neuzeit" (Univ. Hamburg) Fakultät für Geisteswissenschaften, Uni Hamburg, Hamburg, 01.04.2012 Bewerbungsschluss: 15.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stipendien&id=6810 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Uta Rohrig Date: 13.01.2012 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Forschungsplanung und Forschungsprojekte" (Herzog August Bibliothek, Wolfenbüttel) Herzog August Bibliothek, Wolfenbüttel, 01.04.2012-31.03.2013 Bewerbungsschluss: 10.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=6858&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Matthias Heiduk Date: 11.01.2012 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Mittelalter" (Univ. Göttingen) Universität Göttingen, Seminar für Mittlere und Neuere Geschichte, Göttingen, 01.04.2012-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 15.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=6851&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Tillmann Lohse Date: 18.01.2012 Subject: Job: 3 wiss. Mitarb. "Judaistik", "Byzantinistik", "Islamwissenschaft" (Foundations in medieval societies, HU Berlin) Humboldt-Universität, Berlin, 01.06.2012-31.05.2017 Bewerbungsschluss: 29.02.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=6877&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: From: Michael Strauß Date: 16.01.2012 Subject: Job: 3 x 0,6 Promotionsstellen GK "Freunde, Gönner, Getreue" (Univ. Freiburg) Universität Freiburg, Freiburg, 01.06.2012-30.05.2015 Bewerbungsschluss: 15.03.2012 http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/id=6868&type=stellen :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Weitere Job- und Stipendienangebote finden Sie unter: http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen

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(H-Soz-u-Kult): Job: 0,5 Wiss. Mitarb. „Alte Geschichte“ (Univ. Hamburg)

Andreas C. Hofmann — Thu, 30 Jun 2011 17:20:40 +0000

From: Margarethe Mroz Date: 29.06.2011 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Alte Geschichte" (Univ. Hamburg) ------------------------------------------------------------------------

Universität Hamburg, Fakultät für Geisteswissenschaften, Fachbereich Geschichte, Historisches Seminar - Arbeitsbereich Alte Geschichte, Hamburg, 01.10.2011-30.09.2014 Bewerbungsschluss: 31.07.2011

Ab 01.10.2011 ist die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters der Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Das Vertragsverhältnis soll auf drei Jahre bis zum 30.09.2014 (mit Option auf Verlängerung) befristet werden.* Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation vorran-ig berücksichtigt. Aufgaben: Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Qualifikationsarbeit. Aufgabengebiet: Unterstützung der Fachvertretung in Forschung und Lehre. Mitarbeit an laufenden Projekten im Bereich Alte Geschichte (Aufbau eines Online-Tutoriums für die Alte Geschichte). Einstellungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Alte Geschichte. Wünschenswert sind sehr gute Latein-, Griechisch- und Englischkenntnisse, hohe Medienkompetenz, wie z.B. im Bereich online Plattformen, Datenbanken, E-Learning und Webdesign sowie Teamfähigkeit. Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen (aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Publikationsverzeichnis, Zeugnissen sowie einem Exposé des geplanten Forschungsvorhabens von nicht mehr als drei Seiten) bis zum 31. Juli 2011 an: Prof. Dr. Werner Rieß, Universität Hamburg, Fakultät für Geisteswissenschaften, Historisches Seminar, Von-Melle-Park 6, 20146 Hamburg Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Werner Rieß, E-Mail: wriess@email.unc.edu * gem. §§ 27, 28 Hamburgisches Hochschulgesetz ------------------------------------------------------------------------ Prof. Dr. Werner Rieß Universität Hamburg Fakultät für Geisteswissenschaften Historisches Seminar Von-Melle-Park 6 20146 Hamburg Prof. Dr. Werner Rieß: wriess@email.unc.edu http://www.geschichte.uni-hamburg.de/ Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages

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(H-Soz-u-Kult) Job: 0,5 Wiss. Mitarb. “Geschichte Afrikas” (Univ. Hamburg)

Andreas C. Hofmann — Sat, 25 Sep 2010 19:21:06 +0000

From: Victoria Romano Date: 24.09.2010 Subject: Job: 0,5 Wiss. Mitarb. "Geschichte Afrikas" (Univ. Hamburg) ------------------------------------------------------------------------

Universität Hamburg, Hamburg, 16.11.2010-15.10.2013 Bewerbungsschluss: 08.10.2010 UNIVERSITÄT HAMBURG Fakultät für Geisteswissenschaften Seminar/Institut: Historisches Seminar Arbeitsbereich: Außereuropäische Geschichte - Geschichte Afrikas Ab 16.11.2010 ist die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters der Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Das Vertragsverhältnis soll auf drei Jahre bis zum 15.10.2013 befristet werden. Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Aufgaben: Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig für die Forschung und Lehre der Professur. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Vorbereitung einer Dissertation. Aufgabengebiet: Eigenes Forschungsvorhaben zur afrikanischen Geschichte im weitesten Sinne (einschließlich der europäischen Kolonialherrschaft, der afrikanisch-europäischen Begegnung, der Unabhängigkeit Afrikas und Afrikas in der Weltpolitik). Die wissenschaftlichen Dienstleistungen umfassen die Mitarbeit an Forschungs- und Publikationsprojekten der Professur für die Geschichte Afrikas. Einstellungsvoraussetzungen: Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Sehr gute Englischkenntnisse. Kenntnisse in Online- oder Desktop Publishing sind von Vorteil. Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis des Hochschulabschlusses sowie einer Zusammenfassung der Abschlussarbeit und einem Exposé des zukünftigen Projekts, jeweils im Unfang von einer Seite und der Kontaktdaten zweier möglicher GutachterInnen (inkl. Telefon und email-Adresse) bis zum 08.10.2010 an: Prof. Dr. Jürgen Zimmerer, Universität Hamburg, Historisches Seminar, Von-Melle-Park 6, 20146 Hamburg Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Jürgen Zimmerer, (juergen.zimmerer@uni-hamburg.de) ------------------------------------------------------------------------ Victoria Romano Historisches Seminar 04042838-4841 04042838-2371 victoria.romano@uni-hamburg.de Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages

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(H-Soz-u-Kult) Job: 0,5 Wiss.Mitarb. “Deutsche Geschichte – Sozial- und Wirtschaftsgeschichte” (Univ. Hamburg)

Andreas C. Hofmann — Fri, 17 Sep 2010 17:02:30 +0000

From: Sabine Schart Date: 07.09.2010 Subject: Job: 0,5 Wiss.Mitarb. "Deutsche Geschichte - Sozial- und Wirtschaftsgeschichte" (Univ. Hamburg) ------------------------------------------------------------------------

Universität Hamburg, Hamburg, 01.12.2010-30.11.2013 Bewerbungsschluss: 30.09.2010 Fakultät für Geisteswissenschaften Fachbereich: Geschichte Seminar/Institut: Historisches Seminar Arbeitsbereich Deutsche Geschichte - Sozial- und Wirtschaftsgeschichte Ab 01.12.2010 ist die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines wissenschaftlichen Mitarbeiters der Entgeltgruppe 13TV-L mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Das Vertragsverhältnis soll auf drei Jahre bis zum 30.11.2013 befristet werden.* Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Aufgaben: Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und in der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation. Aufgabengebiet: Eigenes Forschungsvorhaben zur Wirtschaftsgeschichte Deutschlands im 19. und 20. Jahrhundert. Einstellungsvoraussetzungen: Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums der deutschen Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts. Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen oder Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen. Bitte senden Sie Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss, Schwerpunkte im Studium, einem repräsentativen Auszug aus der Magisterarbeit sowie einem einseitigen Exposé des geplanten Forschungsvorhabens) unter der Angabe von mindestens zwei Referenzpersonen (inkl. Telefonnummer und Email-Adresse) bis zum 30. September 2010 an: Prof. Dr. Birthe Kundrus, Universität Hamburg, Historisches Seminar, Fakultät für Geisteswissenschaften, Von-Melle-Park 6, 20146 Hamburg *gem. §§ 27,28 Hamburgisches Hochschulgesetz ------------------------------------------------------------------------ Prof. Dr. Birthe Kundrus Universität Hamburg, Historiches Seminar, Von-Melle-Park 6, 20146 Hamburg 040 428 38 4527/-4528 sabine.schart@uni-hamburg.de Homepage URL zur Zitation dieses Beitrages