Das Zukunftskonzept „TUM. The Entrepreneurial University“ greift im Rahmen der Exzellenzinitiative 2012 die besondere Chance auf, einen Paradigmenwechsel im Berufungssystem der deutschen Hochschulen einzuleiten. Mit einem umfassenden Konzeptansatz will die Technische Universität München das herkömmliche, durch vielerlei Hürden eingeschränkte Berufungssystem in ein leistungskontrolliertes, durchgängiges Karrieresystem umwandeln. Dieses Vorhaben wird sich als kulturverändernd erweisen. Es begründet sich aus der Erkenntnis, dass die besten jungen Talente aus aller Welt nur dann als Professoren zu gewinnen sind, wenn sie bei exzellenten Leistungen innerhalb des Systems aufsteigen können. Für die Erstberufung als Assistant Professor, aber auch für die weitere Qualifizierung zum Associate bzw. Full Professor müssen allerdings streng leistungsbezogene Kriterien transparent zur Anwendung kommen. Mehr lesen …

Die Entscheidung, die HfP nun an die TUM anzugliedern, beinhaltet allerdings nicht nur einen Wechsel der Trägeruniversität. Ein Blick in die entsprechende Novelle des HfP-Gesetzes vom Juli 2014 zeigt im Vergleich zur bestehenden Situation weitreichende Änderungen im Zusammenspiel zwischen der HfP und ihrer neuen Trägeruniversität. Die beiden grundlegendsten Änderungen sind der faktische Doppelstatus der HfP als institutionell selbstständige Einrichtung und korrespondierende Fakultät innerhalb der TUM sowie die weitreichenden Mitwirkungsrechte letzterer an den personellen und organisatorischen Geschicken der HfP. Denn Rektor bzw. Verwaltungsdirektor der HfP sind gleichzeitig Dekan bzw. Fakultätsgeschäftsführer der neuen TUM School of Governance und die Doktoranden der HfP werden automatisch Mitglieder des TUM Graduate Centers. Darüber hinaus hat sich der TUM-Präsident das Vorschlagsrecht für den HfP-Rektor sowie das Ruferteilungsrecht für die fünf neuen bei der HfP geschaffenen Professuren gesichert. Aber auch bei der Bestellung des Verwaltungsdirektors, dem Erlass von Satzungen sowie der Zusammensetzung der Hochschulorgane hat die TUM weitreichende Einflussmöglichkeiten.

Weiterführende Hinweise:
http://www.merkur-online.de/-3045102.html
http://www.bayern.landtag.de/webangebot2/Vorgangsmappe?typ=V&wp=17&drsnr=2627http://www.deutschlandfunk.de/-.680.de.html?dram:article_id=291770

Sollen die Fachhochschulen das volle Promotionsrecht bekommen? „Es ist nicht sinnvoll, die Hochschularten zu vermischen und aus sehr guten Fachhochschulen schlechte Universitäten zu machen“, schreibt TUM-Präsident Wolfgang A. Herrmann in einem Gastbeitrag für die Bayerische Staatszeitung. Die bildungspolitische Herausforderung bestehe in der individuellen Förderung junger Talente. Deshalb kooperiert die TUM mit den FHs bei der Promotion sehr guter FH-Absolventen. Bei einer Abstimmung auf der Webseite der Staatszeitung sprach sich nun die Mehrheit der Leser für die Position der TUM aus.

Quelle: http://www.tum.de/die-tum/aktuelles/pressemitteilungen/kurz/article/31271; © Text: Pressestelle @ TUM

Auf seinen Internetseitem bietet das Medienzentrum der TUM zahlreiche Informationen und Praxisbeispiele zum Einsatz von E-Learning in Lehre und Studium. Eine Linkliste und ein Veranstaltungskalender runden das Angebot  ab, welches nicht nur für TUM-Angehörige interessant ist.